퇴직연금 상품 비교 DB, DC, IRP 차이부터 선택 기준까지
회사에서 "퇴직연금 유형을 선택하세요"라는 안내를 받고, 뭐가 뭔지 몰라서 그냥 기본값으로 둔 적 있지 않으신가요. DB, DC, IRP 세 글자가 비슷비슷해서 차이가 체감되지 않는 분이 많습니다. 이 글을 끝까지 읽으면 세 가지 퇴직연금 유형의 구조적 차이를 알 수 있고, 내 상황에서 어떤 선택이 현실적으로 유리한지 판단 기준을 잡을 수 있습니다. "DB랑 DC 중 뭐가 나한테 이득이야?" "IRP는 따로 가입해야 하는 거야?" "세액공제 한도가 900만 원이라던데 어떻게 채워?" 솔직히 이건 한 번에 정리하기가 쉽지 않더라고요. 제도 자체가 나뉘어 있고, 세금 혜택까지 엮이다 보니 헷갈리는 게 당연합니다. 목차 DB형 퇴직연금이 유리한 사람 DC형 퇴직연금이 유리한 사람 IRP는 왜 따로 필요한가 DB, DC, IRP 핵심 항목 비교 세액공제 한도와 절세 구조 디폴트옵션, 그냥 두면 어떻게 되는가 수익률 격차가 벌어지는 진짜 이유 퇴직연금 선택에서 자주 하는 실수 독자가 가장 많이 묻는 15문답 DB형 퇴직연금이 유리한 사람 DB형(확정급여형)은 퇴직 시 받을 금액이 미리 정해져 있는 구조입니다. 퇴직 직전 3개월 평균 임금에 근속연수를 곱해 퇴직급여가 산정되기 때문에, 회사가 알아서 적립금을 운용하고 그 결과와 무관하게 약속한 금액을 지급합니다. 임금 상승률이 꾸준히 높은 직장이라면 DB형이 유리합니다. 예를 들어 호봉제를 적용하는 공기업이나 대기업에서 매년 5% 이상 급여가 오르는 경우, 퇴직 시점의 높은 급여가 기준이 되기 때문에 DC형보다 수령액이 커질 수 있습니다. 다만 임금피크제가 적용되거나 승진 정체로 급여 상승이 멈추면, DB형의 장점은 급격히 줄어듭니다. 이 경우 DC형 전환을 검토하는 것이 합리적이며, 실제로 임금피크 진입 시점에서 DB에서 DC로 전환하는 사례가 늘고 있습니다. DC형 퇴직연금이...
